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CADRE DE SANTE H/F

Le poste

L’hôpital de proximité de Riez (63 lits d’EHPAD, 15 lits de SMR, 4 lits de Médecine) recrute un.e cadre de santé pour assurer l’encadrement et la coordination des équipes soignantes.

L’établissement, qui fait partie du groupement hospitalier de territoire des Alpes de Haute-Provence, est engagé dans une importante opération de travaux (extension-restructuration) en site occupé. Il prépare activement la prochaine certification, prévue en mai 2027.

Vous souhaitez vous investir dans un projet collectif, accompagner les professionnels au quotidien et contribuer à l’amélioration continue de la qualité des soins; rejoignez-nous !

VOS MISSIONS

  • Organisation des soins : coordonner l’activité des services, garantir la continuité des soins et veiller à l’adéquation des ressources aux besoins.
  • Management et animation des équipes: encadrer, accompagner et fédérer les professionnels autour d’objectifs communs.
  • Qualité et sécurité : contribuer à la démarche qualité, à la gestion des risques et au respect des bonnes pratiques professionnelles.
  • Gestion des ressources humaines : participer à la gestion des plannings, à l’intégration des nouveaux professionnels, à l’identification des besoins en formation et au développement des compétences.
  • Conduite de projets : participer aux projets institutionnels et proposer des actions d’amélioration des organisations.
  • Accompagnement des patients et des résidents : veiller à la qualité de la prise en charge, au respect des droits des personnes et à la bientraitance.


Profil recherché

LE PROFIL RECHERCHE

  • Diplôme de cadre de santé ou qualification permettant d’exercer les fonctions.
  • Expérience en encadrement souhaitée.
  • Compétences managériales, organisationnelles et relationnelles.
  • Capacité à fédérer une équipe, à accompagner le changement et à gérer les priorités.
  • Sens des responsabilités et du service public, disponibilité, écoute et esprit d’équipe.

LES CONDITIONS DU POSTE

  • Secteurs: MCO, SMR et EHPAD.
  • Type de contrat : CDI (période d’essai de 4 mois)
  • Temps de travail : 39h (=> 19 RTT/an)
  • Prise de poste : dès que possible
  • Rémunération : selon expérience et grille FPH.

Adressez votre candidature (CV et lettre de motivation) à : François Guerrier, directeur délégué

Contact : rh.riez@ght04.fr

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